آکادمی و موسسه علمی پژوهشی ابن سینا

عناوین پایان نامه مدیریت

 در عناوین پایان نامه مدیریت، هم علاقه‌مندی پژوهشگر و هم نیازهای علمی، صنعتی و اجتماعی باید مدنظر قرار گیرد. این مقاله مجموعه‌ای جامع از عناوین پایان نامه مدیریت برای گرایش های مختلف را ارائه می‌دهد. برای هر گرایش ده موضوع مطرح شده و روند کلی انجام هر موضوع (مراحل پیشنهادی پژوهش) به‌طور مختصر توضیح داده شده است. می‌توانید این فهرست را به‌عنوان نقطه شروع انتخاب موضوع و برنامه‌ریزی پژوهشی استفاده کنید.

نکته مهم: قبل از نهایی کردن موضوع، با راهنما و اساتید مربوطه مشورت کنید و دامنه موضوع را با توجه به زمان، منابع و دسترسی به داده‌ها محدود یا گسترش دهید.

گرایش مدیریت دولتی / مدیریت عمومی موضوعات پیشنهادی:

تحلیل اثربخشی برنامه‌های توانمندسازی کارکنان در یکی از سازمان‌های دولتی ایران

بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان ادارات شهرستانی

طراحی و ارزیابی مدل مدیریت عملکرد در سازمان‌های عمومی غیردولتی

بررسی نقش فناوری اطلاعات در بهبود خدمات عمومی در شهرداری‌ها

تحلیل موانع پیاده‌سازی نظام مدیریت کیفیت در سازمان‌های دولتی

مطالعه تطبیقی ساختار سازمانی و کارایی در سازمان‌های دولتی و شهرداری‌ها

ارزیابی اثربخشی آموزش کارکنان در ارتقای کیفیت خدمات دولتی

بررسی نقش مدیریت بحران در نهادهای دولتی: مطالعه موردی واکنش به سیل/زلزله

تحلیل سیاست‌گذاری عمومی در حوزه خدمات سلامت محلی

مدل‌سازی مشارکت مردمی در تصمیم‌گیری‌های محلی

روند انجام (الگوی کلی):

• مرحله اول: مرور ادبیات و تعیین چارچوب نظری (شامل نظریه‌های مدیریت عمومی، نظام‌های فرماندهی، مدل‌های مشارکت و...)
• مرحله دوم: تعیین پرسش‌ها و فرضیات پژوهش
• مرحله سوم: انتخاب روش (کیفی، کمی یا ترکیبی). برای ارزیابی اثربخشی معمولاً از روش‌های کمی (پرسش‌نامه، تحلیل آماری) و برای درک عمیق از فرآیندها از مصاحبه‌های کیفی استفاده می‌شود.
• مرحله چهارم: طراحی ابزار جمع‌آوری داده (پرسش‌نامه معتبر شده، راهنمای مصاحبه)
• مرحله پنجم: نمونه‌گیری (انتخاب سازمان‌ها و افراد مرتبط) و جمع‌آوری داده‌ها
• مرحله ششم: تجزیه و تحلیل داده‌ها (آمار توصیفی و استنباطی، تحلیل محتوا)
• مرحله هفتم: نتیجه‌گیری، پیشنهادات عملی و پیشنهادات برای پژوهش‌های بعدی

گرایش مدیریت منابع انسانی موضوعات پیشنهادی:

تأثیر مدیریت استعداد بر وفاداری کارکنان در شرکت‌های تولیدی

نقش هوش هیجانی مدیران در کاهش فرسودگی شغلی کارکنان

رابطه بین مدیریت عملکرد و توسعه شغلی در سازمان‌های خدماتی

بررسی اثر پیاده‌سازی سیستم ارزیابی 360 درجه بر انگیزه کارکنان

تحلیل تأثیر سیاست‌های ترفیع و پاداش بر نگهداری کارکنان کلیدی

بررسی چالش‌ها و راهکارهای جذب و نگهداشت نسل جوان (Y و Z) در سازمان‌ها

مطالعه نقش آموزش‌های مبتنی بر مهارت در بهبود بهره‌وری کارکنان

اثر کار از راه دور (دورکاری) بر تعادل کار-زندگی و تعهد سازمانی

بررسی عدالت سازمانی و تأثیر آن بر رفتارهای شهروندی سازمانی

طراحی مدل توسعه مسیر شغلی برای کارکنان میانی سازمان

روند انجام:

• مرور ادبیات مرتبط با مفاهیم منابع انسانی و متغیرهای مورد نظر
• تدوین مدل مفهومی و فرضیات
• انتخاب روش پژوهش (پرسش‌نامه برای نمونه بزرگ؛ مطالعه موردی یا مصاحبه برای فهم عمیق)
• تهیه و پایایی/روایی ابزارها (پرسش‌نامه‌های استاندارد یا بومی‌سازی شده)
• نمونه‌گیری از سازمان‌ها یا کارکنان هدف و جمع‌آوری داده‌ها
• تحلیل آماری (رگرسیون، تحلیل مسیر، مدل‌یابی معادلات ساختاری بسته به مدل)
• استخراج نتایج و پیشنهاد سیاست‌های منابع انسانی

گرایش مدیریت بازرگانی / بازاریابی موضوعات پیشنهادی:

تأثیر بازاریابی محتوا بر وفاداری مشتریان در کسب‌وکارهای اینترنتی

بررسی رفتار خرید مصرف‌کنندگان در خرید آنلاین کالاهای اساسی

تحلیل اثربخشی تبلیغات دیجیتال نسبت به تبلیغات سنتی در جذب مشتریان

نقش تجربه مشتری در خلق ارزش طول عمر مشتری (CLV)

مدل‌سازی روند پذیرش فناوری‌های پرداخت دیجیتال توسط فروشگاه‌ها

استراتژی‌های بازاریابی برای ورود به بازارهای صادراتی کوچک و متوسط

بررسی اثر برندمحوری بر ترجیحات مشتریان در صنعت پوشاک

تحلیل شبکه‌های اجتماعی به‌عنوان کانال تعامل و فروش برندهای محلی

بررسی قیمت‌گذاری پویا و تأثیر آن بر سودآوری فروشگاه‌های آنلاین

ارزیابی نقش خدمات پس از فروش در حفظ مشتریان در بازار رقابتی

روند انجام:

• تعیین چارچوب نظری (نظریه‌های رفتار مصرف‌کننده، مدل‌های بازاریابی دیجیتال)
• توسعه پرسش‌نامه یا طراحی آزمایش‌های میدانی/آنلاین
• جمع‌آوری داده‌ها از مشتریان، مدیران بازاریابی یا داده‌های تراکنشی
• تحلیل داده‌ها با روش‌های مناسب (تحلیل عاملی، رگرسیون، تحلیل خوشه‌ای، آزمون‌های مقایسه‌ای)
• پیشنهاد استراتژی‌های بازاریابی و توصیه‌های کاربردی

گرایش مدیریت مالی موضوعات پیشنهادی:

بررسی رابطه ساختار سرمایه و عملکرد مالی شرکت‌های صنعت X

تحلیل ریسک و بازده در بازار سرمایه ایران با تمرکز بر سهام‌های کوچک و متوسط

ارزیابی اثربخشی مدیریت سرمایه در گردش بر سودآوری شرکت‌های خدماتی

بررسی تأثیر الزامات شفافیت مالی بر تصمیمات سرمایه‌گذاری مؤسسات

تجزیه و تحلیل عوامل مؤثر بر فرار مالیاتی شرکت‌ها

مدل‌سازی پیش‌بینی ورشکستگی برای شرکت‌های تولیدی با استفاده از روش‌های داده‌کاوی

تأثیر مدیریت سود بر ارزش بازار شرکت‌ها

بررسی نقش قیمت‌گذاری اختیار معامله و ابزارهای مشتقه در کاهش ریسک شرکت‌ها

ارزیابی سرمایه فکری و تأثیر آن بر ارزش بازار شرکت‌های فناوری

تحلیل اثر سیاست‌های پولی و نرخ بهره بر سرمایه‌گذاری بخش خصوصی

روند انجام:

• مطالعه نظریه‌های مالی مرتبط و گزینش متغیرهای کلیدی
• گردآوری داده‌های مالی (صورت‌های مالی، داده‌های بازار)
• انجام آزمون‌های آماری (تحلیل سری زمانی، رگرسیون پانل، مدل‌های پیش‌بینی)
• اعتبارسنجی نتایج و شبیه‌سازی سناریوها
• تدوین پیشنهادات برای مدیران مالی و سیاست‌گذاران

گرایش رفتار سازمانی موضوعات پیشنهادی:

بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری در شرکت‌های فناوری

نقش رهبری تحول‌آفرین در ارتقای عملکرد تیم‌های پروژه‌ای

ارتباط بین هویت شغلی و انگیزش کارکنان در سازمان‌های آموزشی

تحلیل تعاملات میان‌فردی و تأثیر آن بر اثربخشی تیم‌های مجازی

مطالعه تأثیر تعارض سازمانی کنترل شده بر خلاقیت کارکنان

بررسی رابطه بین سبک‌های رهبری و رضایت شغلی در بخش سلامت

نقش یادگیری سازمانی در تطبیق با تغییرات محیطی

تأثیر تنوع فرهنگی در تیم‌ها بر تصمیم‌گیری و خروجی عملکرد

مدل‌سازی مسیر تأثیر اعتماد سازمانی بر مشارکت کارکنان

بررسی علل و پیامدهای ترک خدمات شغلی در شرکت‌های نوپا

روند انجام:

• بازبینی ادبیات رفتار سازمانی و استخراج متغیرها
• طراحی مطالعه (آزمایشی، پیمایشی یا کیفی)
• تهیه ابزارهای سنجش متغیرها، جمع‌آوری داده از تیم‌ها یا سازمان‌ها
• تحلیل داده‌ها (تحلیل مسیر، خوشه‌بندی، تحلیل مضمون برای داده‌های کیفی)
• ارائه توصیه‌های مدیریتی جهت بهبود رفتار سازمانی

گرایش مدیریت تولید و عملیات موضوعات پیشنهادی:

بهینه‌سازی زنجیره تأمین شرکت‌های تولیدی کوچک با رویکرد مدیریت ناب

ارزیابی اثربخشی سیستم‌های نگهداری پیش‌بینیی در افزایش قابلیت دسترسی ماشین‌آلات

تحلیل چابکی زنجیره تأمین در مواجهه با بحران‌های ناگهانی

طراحی سیستم برنامه‌ریزی تولید مبتنی بر تقاضای نامطمئن

بررسی اثر پیاده‌سازی اینترنت اشیاء (IoT) بر کارایی خطوط تولید

مدل‌سازی صف و کاهش زمان انتظار در خدمات پس از فروش

مطالعه شاخص‌های عملکرد کلیدی در کارخانه‌های سبز و پایدار

تحلیل هزینه-فایده اتوماسیون در واحدهای تولیدی متوسط

طراحی و پیاده‌سازی سیستم کنترل کیفیت آماری (SPC) در خط تولید

بهینه‌سازی موجودی با استفاده از الگوریتم‌های تکاملی

روند انجام:

• تحلیل فرآیندهای فعلی و جمع‌آوری داده‌های عملیاتی
• انتخاب مدل‌های بهینه‌سازی یا شبیه‌سازی (خطی، غیردقیق، الگوریتمی)
• پیاده‌سازی شبیه‌سازی یا مدل ریاضی و اعتبارسنجی با داده‌های واقعی
• تحلیل نتایج و پیشنهاد پیاده‌سازی و سناریوهای بهبود

گرایش کارآفرینی موضوعات پیشنهادی:

بررسی عوامل موفقیت استارتاپ‌های فناوری در اکوسیستم شهری X

طراحی مدل ارزیابی پایداری کسب‌وکارهای خرد در مناطق روستایی

مطالعه نقش شبکه‌ها و سرمایه اجتماعی در رشد کسب‌وکارهای نوپا

تحلیل مسیرهای مالی جذب سرمایه برای استارتاپ‌ها در ایران

ارزیابی اثربخشی برنامه‌های شتاب‌دهنده بر رشد شرکت‌ها

بررسی انگیزه‌ها و موانع کارآفرینی زنان در صنایع خُرد

مدل کسب‌وکار چابک برای مقیاس‌پذیری استارتاپ‌ها

مطالعه اثر سیاست‌های محلی بر ایجاد و تداوم کسب‌وکارهای خُرد

نقش نوآوری باز در تسریع رشد شرکت‌های نوآور

طراحی چارچوب مدیریت ریسک برای کسب‌وکارهای نوپا

روند انجام:

• تعریف مفاهیم کارآفرینی و چارچوب نظری (نظریه‌های اکوسیستم، شبکه‌ها، منابع)
• انتخاب روش (مطالعات موردی، پیمایشی یا تلفیقی)
• جمع‌آوری داده‌ها از بنیان‌گذاران، سرمایه‌گذاران و نهادهای حمایتی
• تحلیل کیفی (ماتریس SWOT، تحلیل مضمون) و کمی (مدل‌های رگرسیونی) در صورت لزوم
• ارائه مدل‌ها و توصیه‌های سیاستی برای حمایت از کارآفرینی

گرایش مدیریت استراتژیک موضوعات پیشنهادی:

تحلیل تدوین استراتژی رقابتی در شرکت‌های خانوادگی

بررسی رابطه بین نوآوری استراتژیک و عملکرد بلندمدت شرکت‌ها

مطالعه تطبیقی استراتژی‌های ورود به بازارهای خارجی برای شرکت‌های SMEs

طراحی چارچوب ارزیابی پیاده‌سازی استراتژی در سازمان‌های چند واحدی

تحلیل نقش رهبری استراتژیک در تغییر سازمانی موفق

اثر استراتژی هم‌افزایی بر خلق ارزش در ادغام و تملیک‌ها

بررسی استراتژی‌های پایداری و تأثیر آن بر مزیت رقابتی

تدوین مدل استراتژیک برای تبدیل دیجیتال سازمان‌ها

تحلیل عوامل شکست استراتژی‌ها در صنایع فناورانه

مطالعه استراتژیک بر مبنای منابع و توانمندی‌ها (RBV) در شرکت‌های خدماتی

روند انجام:

• تدوین چارچوب نظری از استراتژی‌های مطرح و مفاهیمی مانند SWOT، PESTEL، RBV
• انتخاب روش (تحلیل موردی شرکت‌ها، پیمایش مدیران ارشد، تحلیل داده‌های ثانویه)
• جمع‌آوری شواهد از اجرا و نتایج استراتژیک
• تحلیل تطبیقی و ارائه مدل‌های بهبود و پیشنهادات راهبردی

گرایش مدیریت اطلاعات / سیستم‌های اطلاعات مدیریت موضوعات پیشنهادی:

بررسی نقش سیستم‌های اطلاعات مدیریت در تصمیم‌گیری راهبردی مدیران

تحلیل امنیت اطلاعات و حریم خصوصی در سازمان‌های دولتی

ارزیابی پذیرش سامانه‌های ERP و عامل‌های موفقیت پیاده‌سازی

استفاده از داده‌کاوی برای پیش‌بینی رفتار مشتری در بانک‌ها

توسعه مدل حاکمیت داده‌ها در شرکت‌های میانی

بررسی اثر تحول دیجیتال بر ساختار سازمانی و فرآیندها

مطالعه نقش تحلیل کلان‌داده در بهبود خدمات شهری هوشمند

طراحی چارچوب یکپارچه‌سازی اطلاعات در سازمان‌های چندسیستمی

ارزیابی تجربه کاربری (UX) و تأثیر آن بر پذیرش سامانه‌های سازمانی

بررسی نقش فن‌آوری بلاک‌چین در زنجیره تأمین و ردیابی کالا

روند انجام:

• بازنگری ادبیات فناوری اطلاعات و چارچوب‌های تئوریک مرتبط
• طراحی مطالعه (پیمایشی، موردی یا توسعه پروتوتایپ)
• جمع‌آوری داده‌های کمی و کیفی از کاربران و مدیران فناوری
• تحلیل فنی و مدیریتی و پیشنهاد چارچوب‌ها یا مدل‌های عملی

گرایش مدیریت پروژه موضوعات پیشنهادی:

ارزیابی عوامل موفقیت پروژه‌های عمرانی در شرایط تحریم

مطالعه ریسک‌های تأخیری و راهکارهای کاهش آنها در پروژه‌های ساختمانی

بررسی اثر مدیریت پیمانکاران و زیرپیمانکاران بر تحویل پروژه‌ها

تحلیل کاربرد روش‌های چابک در پروژه‌های غیرنرم‌افزاری

مدل‌سازی زمان‌بندی بهینه پروژه با استفاده از تکنیک‌های شبکه‌ای

مدیریت دانش در پروژه‌های بزرگ: چالش‌ها و راهکارها

بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر موفقیت پروژه‌های فناوری اطلاعات

تحلیل هزینه-فایده استفاده از روش‌های نوین تأمین مالی پروژه

طراحی سیستم ارزیابی عملکرد مدیریت پروژه در سازمان‌های چندپروژه‌ای

ارزیابی نقش ذی‌نفعان در موفقیت پروژه‌های اجتماعی و توسعه‌ای

روند انجام:

• تعیین چارچوب مفهومی مدیریت پروژه و شناسایی متغیرهای کلیدی
• انتخاب روش تحقیق (پژوهش پیمایشی، مطالعه موردی پروژه‌ها)
• جمع‌آوری داده‌ها از مدیران پروژه، اسناد پروژه و نرم‌افزارهای مدیریت پروژه
• تحلیل (مدل‌سازی ریسک، شبکه‌های زمان‌بندی، تحلیل علّی) و ارائه راهکارهای مدیریتی

گرایش مدیریت فناوری اطلاعات یا مدیریت فناوری موضوعات پیشنهادی:

مدل‌سازی پذیرش فناوری‌های نوپدید در صنایع سنتی

تحلیل ارزش‌افزوده فناوری‌های Industry 4.0 در شرکت‌های تولیدی

طراحی چارچوب مدیریت نوآوری فناوری در شرکت‌های متوسط

بررسی نقش خیزش‌های فناورانه در تغییر مدل‌های کسب‌وکار سنتی

مطالعه چالش‌های تجاری‌سازی فناوری‌های دانشگاهی

بررسی عوامل موفقیت انتقال فناوری خارجی به شرکت‌های محلی

ارزیابی تأثیر هوش مصنوعی بر فرآیندهای تصمیم‌گیری مدیریتی

تحلیل اقتصادی-فنی سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های فناوری اطلاعات

توسعه مدل ارزیابی آمادگی دیجیتال سازمانی

نقش حکمرانی فناوری در مدیریت ریسک سایبری شرکت‌ها

روند انجام:

• مطالعه ادبیات مدیریت فناوری و نوآوری
• طراحی چارچوب پژوهشی و انتخاب متد پژوهش (کیفی، کمی یا ترکیبی)
• جمع‌آوری داده‌ها از شرکت‌ها، مراکز تحقیق و توسعه و شواهد میدانی
• تحلیل نتایج و ارائه مدل‌ها یا چک‌لیست‌های مدیریتی

راهنمایی‌های کلی برای همه موضوعات

• تعریف دقیق دامنه موضوع: یک موضوع کلی را به سؤال‌های تحقیق مشخص و عملی تبدیل کنید.
• امکان‌سنجی داده‌ها: حتماً بررسی کنید داده‌ها و منابع لازم برای انجام پژوهش در دسترس باشند.
• انتخاب روش مناسب: مبنای انتخاب روش، سؤال پژوهش و نوع داده‌های موردنیاز است.
• اعتبار و پایایی ابزار: از پرسش‌نامه‌ها و مقیاس‌های معتبر استفاده کنید یا پایایی و روایی را اندازه‌گیری نمایید.
• اخلاق پژوهش: در جمع‌آوری داده‌ها نکات اخلاقی و رعایت محرمانگی را مدنظر داشته باشید.
• زمان‌بندی و مدیریت پروژه: جدول زمانی واضح برای مراحل پژوهش تنظیم کنید.
• نتایج کاربردی: سعی کنید علاوه بر نتایج نظری، پیشنهادهای عملی برای مدیران و سیاست‌گذاران ارائه دهید.

پایان این فهرست می‌تواند مبنای انتخاب موضوع پایان‌نامه برای دانشجویان رشته مدیریت در گرایش‌های مختلف باشد. برای هر موضوع، توصیه می‌شود با استاد راهنما مشورت و موضوع را به یک سؤال قابل پژوهش و قابل اجرا تبدیل نمایید.