آکادمی و موسسه علمی پژوهشی ابن سینا

مقدمه

در انجام پایان نامه مدیریت دولتی - توسعه حاضر در این فصل بر مبنای نتایج بدست آمده در فصل چهارم ابتدا خلاصه ای از یافته های مربوط به فرضیه های موجود در  انجام پایان نامه مدیریت دولتی حاضر ارائه خواهد شد، در ادامه بر اساس مبانی نظری و تجربی ارائه شده در فصل دوم و چهارچوب مفهومی بدست آمده از فرضیه های تحقیق، آنها مورد بحث قرار خواهند گرفت. در پایان نیز به ارائه چندین پیشنهاد اجرایی در جهت انجام پژوهشهای بیشتر و محدودیت های اجرایی پژوهش در این زمینه پرداخته خواهد شد.

5-1نتیجه گیری و پیشنهادات 

5-1-1نتایج توصیفی

در بررسی نتایج به دست آمده از تحقیقات میدانی، از بین پاسخگویان1/10 درصد زن و9/89  درصد مرد در پژوهش شرکت داشتند که از نظر سنی7/23درصد بین30-20 سال قرار دارند،7/62درصد بین سن40-30 سال،3/12 درصد دارای سن50-40سال،3/1درصد دارای سن بالاتر از50سال می باشد. 
از نظر وضعیت تاهل نیز1/6درصد افراد مجرد و9/93درصد متاهل می باشند و به لحاظ سطح تحصیلی5/35درصد افراد دارای مدرک تحصیلی دیپلم می باشند،5/17درصد افراد دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم،3/44 درصد دارای مدرک تحصیلی لیسانس و6/2  درصد دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس هستند. بررسی تجربه کاری افراد پاسخگو نیز نشان داد:6/45 درصد دارای سابقه کار10-5 سال هستند،7/19 درصد دارای سابقه کاری15-10 سال،9/7درصد دارای سابقه کاری بین20-15سال،9/7 درصد دارای سابقه کار25-20سال و5/3درصد دارای سابقه کاری بالای25 سال می باشند. در رابطه با نوع استخدام افراد نیز می توان گفت، 11درصد افراد استخدام رسمی،آزمایشی بوده و2/70 درصد افراد نیز استخدام رسمی و9/18درصد افرادنیز استخدام قراردادی می باشند. و از نظر وضعیت شغلی5/14درصد رییس/معاون(شعبه/دوایر ستاد)،36درصدرییس/معاون/کاربر(دوایر شعب/دوایر ستاد)و6/49درصد متصدی امور بانکی/اداری(شعب/ستاد) می باشند.
مرور شاخص های توصیفی متغیرهای پژوهش نیز نشان میدهد، در رابطه با موانع داخلی  و مولفه های آن بیشترین میزان میانگین در بین مولفه ها  با(99/3) به مولفه  مدیریت مشارکتی و کمترین میزان آن نیز با(69/2) به ,وفاداری به اهداف تعلق دارد. در رابطه با موانع محیطی و مولفه های ان نیز نتایج بیانگر این است که بیشترین میزان میانگین در بین مولفه ها  با(82/3) به مولفه موانع اقتصادی و کمترین میزان آن نیز با(54/3) به موانع اجتماعی تعلق دارد.ودر خصوص موانع برآیندی و مولفه های آن بیشترین میزان میانگین در بین مولفه ها  با(48/3) به مولفه  مدیریت تضادو کمترین میزان آن نیز با(56/2) به جامعه مداری  تخصیص یافت.

5-1-2نتایج استنباطی( آزمون فرضیات پژوهش)

قبل از انجام آزمون فرضیه ها، از آزمون کولموگروف-اسمیرنف به منظور تعیین نرمال بودن داده های پژوهش استفاده شد،  نتیجه اجرای این آزمون نشان داد،با توجه به سطح معنی داری ،در متغیرهای موانع داخلی،موانع محیطی،و مولفه ساختار سازمانی،سطح معنی داری از05/0بیشتر بوده و توزیع نرمال بوده و ازآزمون پارامتریکtتک نمونه ای /تک گروهی (One-Sample T Test)  استفاده گردید ودر  موانع برآیندی و مولفه های فناوری اطلاعات ،مدیریت مالی ،مدیریت مشارکتی،مدیریت منابع انسانی،وفاداری به اهداف،یادگیری سازمانی،موانع اجتماعی،موانع اقتصادی،موانع اینترنتی،موانع سیاسی،موانع قانونی،جامعه مداری،رقابت پذیری،مدیریت تضاد،مشتری مداری سطح معنی داری کمتر از 05/0می باشد و جامعه نرمال نمی باشد.و ازآزمون ناپارامتریک دوجمله ای/نسبت، استفاده گردید.
با توجه به تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها می توان یافته های پژوهش را به شرح زیر تفسیر نمود.

جهت دانلود فایل کامل کلیک کنید

در صورت داشتن هرگونه سوال و یا نیاز به مشاوره در زمینه انجام پایان نامه مدیریت دولتی - توسعه با ما در ارتباط باشید.